С 2019 года, когда в Латвии впервые были выявлены случаи торговли людьми с пострадавшими-гражданами Таджикистана, число подобных инцидентов растет. В основном от торговли людьми страдают граждане Узбекистана, Беларуси, Индии, Украины, России, Филиппин, Молдовы, Киргизии и Азербайджана, но чаще всего — граждане Таджикистана. Выявлены также отдельные случаи, когда пострадавшими были граждане Гвинеи, Конго, Сомали и Эфиопии.

Количество выданных в Латвии разрешений на пребывание и виз на основании трудовой деятельности за последние годы значительно увеличилось: если в 2020 году было выдано 5536 таких документов, то в 2021 году — 9485, а в 2022 году — уже 12 740. В 2023 году выдано 11 640 документов, в 2024 году — 12 143, а в первом полугодии текущего года — 6652.

В настоящее время наиболее распространенной в Латвии формой торговли людьми является эксплуатация рабочей силы. В среднем за год выдается 12 000 рабочих виз, и случаи эксплуатации и торговли людьми составляют 0,3-0,4% этого количества. При этом данные организации о случаях эксплуатации труда охватывают только лиц, специально прибывших в Латвию для работы, и не включают студентов или бывших студентов.

В Латвии существуют несколько способов трудоустройства иностранцев. В одном случае иностранных граждан приглашают на работу конкретные работодатели, которые подают необходимые документы в Управление по делам гражданства и миграции. В другом случае иностранцы приезжают в Латвию по приглашению фирм по найму рабочей силы — посредников, оказывающих услуги другим предприятиям. В этом случае для граждан третьих стран особенно высок риск торговли людьми.

В свою очередь по истечении рабочей визы иностранному работнику приходится возвращаться домой, что затрудняет взыскание невыплаченной зарплаты в гражданском порядке. Работодатель может заставить человека работать целый год, не выплачивая полную зарплату и не платя налоги — в таких случаях пострадавшие могут защитить свои права только с помощью уполномоченного представителя.

Мирушкина отметила, что подобные случаи редко попадают в поле зрения государственных учреждений, так как отсутствует надзор за компаниями по найму рабочей силы. В то же время подобная практика формирует у иностранных рабочих негативное представление о Латвии.

А что, вы хотели, чтобы после такого оно было позитивным?