Заглядывать на три года вперед пока преждевременно: на размер минимальной зарплаты могут повлиять разные факторы. Но в отношении следующего года изменений не ожидается — все указывает на то, что в 2026 году минимальная зарплата составит именно 780 евро. Ну, если не учитывать, что львиную долю ее сожрет инфляция…

Как пояснил директор Департамента коммуникации минфина Алексис Яроцкис, порядок расчета минимальной месячной зарплаты и почасовой ставки закреплен в постановлении кабмина от 2015 года. «Пока мы не получили информации от отраслевого министерства о возможных изменениях. Если предложения поступят, мы их рассмотрим», — отметил он. А госсекретарь минблага Ингус Алликс добавил, что вопрос о минимальной зарплате будет рассмотрен на Национальном трехстороннем совете, а затем — в правительстве. Но никаких предложений, отличающихся от ранее утвержденных, министерство не вносило.

Согласно Трудовому закону, минимальная заработная плата не может быть ниже установленной государством. Ее размер и порядок расчета определяет кабмин.

Почти пятая часть работников в Латвии получает минимальную зарплату.

К слову, в Литве минимальная зарплата в этом году составляет 1038 евро, в Эстонии — 886 евро. В Ирландии — 2281,50 евро, в Люксембурге — самая высокая в ЕС: 2637,79 евро для неквалифицированных и 3165,35 евро для квалифицированных работников. Самая низкая минимальная зарплата в ЕС — в Болгарии, 550,66 евро. В Австрии, Дании, Финляндии, Швеции и Италии минимальная зарплата законодательно не установлена. Однако в Скандинавии работодатели фактически не платят меньше 2500 евро неквалифицированным и 3500 евро квалифицированным работникам. И вакансий там, между прочем, выше крыши.