В стране трудоустроены были 64,5% (883,1 тысячи) жителей в возрасте от 15 до 74 лет. Наибольшее увеличение численности занятых отмечалось в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов, а также профессиональных, научных и технических услуг. Вот тут-то, выходит, и надо стараться, подыскивать вакансию.

Добавим, что в возрастной группе от 75 до 89 лет в прошлом году также было занято 6,6 тысячи человек, но они в общих таблицах и расчетах не учитываются. Сознательные же в Латвии сениоры!

Но, как ни парадоксально, число занятых в допандемическое время в стране все еще не достигнуто и, скорее всего, достигнуто не будет, так как миграция в это время была не в пользу Латвии. Не помог даже приезд десятков тысяч украинцев.

Небольшим плюсом выглядит то, что люди возвращаются на легальные рабочие места. Также выросло число тех, кто работает еще и на смежной работе, – всего таковых 45,5 тысячи. Болезненным явлением Латвии является уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет – он у нас составил 14,8%, что на 1,2 процентного пункта выше, чем годом ранее. Первое место труда так сложно подыскать без резюме и CV, включающего отзывы прежних работодателей, – получается заколдованный круг… На этом фоне бизнес охотней берет пожилых сотрудников – те по крайней мере без претензий.

По мнению экономических экспертов, Латвия расположилась в среднеевропейском диапазоне безработицы. У нас, конечно, не Испания, где за воротами рынка труда уже более 10%. Но и такого, как в Нидерландах, «опасного» показателя в 2%, нет. Ибо считается, что в таком случае работодатель не может найти персонал. Словом, мы пока еще не на дне…

Ник КАБАНОВ.