ЛПРЗСУ неоднократно обращался в министерство здравоохранения, обращая внимание на недостаточную оплату труда, нехватку персонала и чрезмерную рабочую нагрузку. Профсоюз потребовал обеспечить в госбюджете 2027 года повышение заработной платы всех работников здравоохранения не менее чем на 30%, включив необходимое финансирование в тарифы на оплачиваемые государством услуги здравоохранения.

Профсоюз также потребовал пересмотреть правила кабмина о минимальной месячной заработной плате и специальной доплате для работников сферы здравоохранения, а также ввести механизм регулярного пересмотра заработной платы.

В сентябре минздрав проинформировал профсоюз, что для повышения зарплат на 25,4% необходимо 228,7 млн евро. Участники встречи признали серьезность ситуации, однако решение о выделении финансирования принято не было, как и не был определен план дальнейших действий или срок принятия решения.

В проекте ответа кабмина по госбюджету на 2027 год признана потребность в дополнительном финансировании отрасли здравоохранения в размере 663 млн евро, однако на человеческие ресурсы указана потребность лишь в объеме 45,2 млн евро. В проекте не определен фактический объем выделяемого финансирования, отмечает ЛПРЗСУ.

Совет также решил организовать у здания кабмина пикет с соблюдением требований закона о собраниях, шествиях и пикетах. Бюро ЛПРЗСУ поручено провести подготовительные работы и подать заявку на проведение акции, определить возможных участников, проинформировать профсоюзные организации и членов ЛПРЗСУ, а также пригласить к участию партнеров по сотрудничеству, другие профсоюзы, профессиональные организации отрасли здравоохранения и организации пациентов.

Одновременно совет ЛПРЗСУ решил выразить недоверие министру здравоохранения Абу Мери и потребовать его отставки, указывая на неспособность министра добиться конкретного, достаточного и финансово обеспеченного решения правительства для предотвращения кризиса в здравоохранении. В решении Совета ЛПРЗСУ указано, что цель, установленная в основных положениях общественного здравоохранения на 2021-2027 годы, — достичь в 2027 году государственного финансирования здравоохранения в размере 6% от ВВП — не будет выполнена. Также не введена предусмотренная в основных положениях ежегодная индексация целевых зарплат медицинских работников в соответствии с ростом заработной платы в стране. Если правительство не примет конкретных и финансово обеспеченных решений о финансировании здравоохранения и повышении заработной платы всех работников отрасли, бюро ЛПРЗСУ поручено созвать внеочередное заседание совета для принятия решения о дальнейших мерах по защите коллективных интересов, предусмотренных нормативными актами.

На заседании совета ЛПРЗСУ председатель профсоюза Лига Бариня указала, что в отрасли не наблюдается существенных изменений с 2021 года. Она также раскритиковала коммуникацию с министром здравоохранения, отметив трудности в достижении полноценного диалога о проблемах отрасли и необходимых решениях. Профсоюз не считает, что министр всеми силами боролся за защиту интересов отрасли. Бариня также отметила, что и на заседаниях правительства возможности высказать мнение по важным для отрасли здравоохранения вопросам ограничены, что затрудняет полноценное участие социальных партнеров в процессе принятия решений.

ЛПРЗСУ обращает внимание на то, что в докладе Европейской комиссии о Латвии за этот год констатированы недостаточное государственное финансирование здравоохранения и существенная нехватка человеческих ресурсов. На 1000 жителей в Латвии приходится 3,4 врача и 4,2 медсестры по сравнению с 4,3 врача и 7,6 медсестры в среднем по Европейскому союзу соответственно. Кроме того, более 40% врачей и медсестер — в возрасте 55 лет и старше.