Компания выделяет фонд в 1 млн юаней (около 120 000 евро) для сотрудников, решивших бороться с лишними килограммами.

Правила просты: за каждые 0,5 кг потерянного веса полагается премия в 500 юаней (примерно 60 евро). В этом году победительницей стала 20-летняя сотрудница Се Яци, сбросившая за три месяца 20 кг и заработавшая 20 тысяч юаней. По ее словам, добиться результата удалось благодаря строгой дисциплине: контролю питания и ежедневным полуторачасовым тренировкам.

С 2022 года компания провела уже семь раундов конкурса, выплатив сотрудникам в общей сложности около 2 млн юаней. Только за прошлый год в челлендже участвовали 99 человек, которые суммарно сбросили 950 кг и разделили между собой миллион юаней.

Есть и «штрафная оговорка»: если участник набирает вес обратно, ему придется заплатить 800 юаней (чуть более 100 евро) за каждые возвращенные 0,5 кг. Пока никто не попадал под санкции.

Руководство подчеркивает, что цель акции не только в мотивации сотрудников, но и в формировании культуры здоровья. Инициатива совпадает с национальной программой «Год управления весом» (2024–2026), запущенной Минздравом КНР для борьбы с ростом ожирения.

История вызвала оживленное обсуждение в сети: одни пользователи выразили желание устроиться в компанию ради бонусов, другие шутили, что «смогли бы обанкротить фирму, бегая по 10 км ежедневно».