В Германии попытались нарастить численность своих вооруженных сил с помощью добровольческих программ, но их успех оказался ограниченным. По словам Рёвекампа, у Берлина может не остаться выбора, кроме возврата к обязательному призыву.

«Если мы не сможем достичь поставленных целей с помощью добровольного набора, нам придется вернуться к обязательному», – приводит его слова The Telegraph.

Рёвекамп сомневается в том, что добровольный набор в итоге окажется успешным – слишком амбициозны ориентиры по увеличению численности вооруженных сил.

Ранее сообщалось, что рассылка примерно 298 200 анкет о военной службе дала бундесверу лишь около 530 добровольцев. Процедуру отбора прошли около 1500 человек. Однако классические методы рекрутинга как будто дают результаты – с начала года поступило примерно 38 500 заявок, что примерно на 24% больше показателя за аналогичный период предыдущего года. Фактически было принято на службу около 11 000 человек (плюс 13%).

До заявленный целей, впрочем, далеко. Канцлер Фридрих Мерц ранее обещал сделать Бундесвер сильнейшей конвенциональной армией Европы и нарастить его численность со 185 000 до 260 000 к 2035 году. А там – классика всех обещаний! – либо падишах умрет, либо ишак сдохнет.

Различные немецкие политические деятели уже не раз выступали в том духе, что обязательный призыв нужно возвращать. Так, к ускорению возвращения воинской повинности призывают в ХДС/ХСС. Министр же обороны Борис Писториус и СДПГ выступают адвокатами сохранения добровольной модели. По крайней мере, пока. Правда, и Писториус согласен: если привлечь достаточное количество кандидатов не выйдет, придется поставить на обсуждение вопрос о как минимум частичном возвращении к призыву.

Программы добровольного набора реализуются и в некоторых других странах. Например, во Франции действует программа 10-месячной добровольной службы. Она нацелена на 18- и 19-летних. В ее рамках хотят привлечь 3000 человек в 2026 году, 10 000 к 2030 году, 50 000 к 2035 году. В Польше в ноябре 2025 года запустили программу, предусматривающую обучение до 400 000 человек к концу 2026 года.