Правительство решило повысить минимальную заработную плату учителей в размере 1820 евро на 8,2 процента в следующем году, но учителей это не удовлетворяет.

«Даже после обещанного повышения зарплаты в 2026 году мы окажемся в ситуации, когда большинство учителей со степенью магистра будут получать примерно на 10 процентов меньше средней зарплаты по стране. Поэтому заработная плата по-прежнему остается одной из главных причин, по которой даже очень хорошие учителя меняют профессию, — указал председатель Эстонского союза работников образования Реэмо Вольтри. — Кроме того, мы не знаем, что произойдет после 2026 года. А если зарплаты учителей снова будут заморожены, и наши зарплаты снова начнут все больше отставать от всех остальных зарплат?»

Правящие партии пообещали, что к 2027 году предполагаемая зарплата учителя увеличится до 120 процентов от средней по Эстонии. В этом случае минимальная зарплата учителя должна быть как минимум равна средней зарплате в Эстонии.

Чтобы выполнить это обещание, Союз EHL предложил правительству подтвердить повышение зарплаты учителей на следующие три года в национальной бюджетной стратегии.

«Насколько мне известно, такого подтверждения нет, — сказал Вольтри, отметив, что учителя также не слишком оптимистично смотрят в будущее. — Чтобы получать более высокую зарплату, они, скорее всего, привыкнут к более высокой нагрузке или, в худшем случае, планируют уйти с работы. Результаты проведенного OECD международного исследования TALIS, опубликованные на этой неделе, также показывают, что почти половина эстонских учителей планируют сменить работу в течение следующих пяти лет».

Точно так же более высокая зарплата и более низкий уровень стресса нужны и работникам спасательной службы. По данным EPTAÜ, обещанное спасателям повышение заработной платы на 10 % также недостаточно для смягчения кризиса занятости в этом секторе.