В Эстонии появилась новая возможность для работодателей оценить практические навыки кандидата еще до его приема на работу. В сентябре 2026 года Касса по безработице запустила услугу пробной работы, сообщает ERR.

Пробная работа, как правило, длится один день и не оплачивается. За это время кандидат может познакомиться с будущими рабочими обязанностями и условиями труда, однако самостоятельно выполнять задания он не должен.

Услуга предназначена прежде всего для соискателей на должности, где важны практические навыки. Она позволяет работодателю получить представление о том, насколько кандидат подходит для конкретной работы, а соискателю — лучше понять содержание будущей должности.

В первый же день после запуска услугой воспользовались четыре работодателя и шесть соискателей. Если после пробной работы человека не принимают на работу, работодатель должен предоставить Кассе по безработице обратную связь. Полученная информация может помочь соискателю при дальнейшем поиске работы.

Фото из открытых источников.