«Уже сейчас в рядах PPA более 600 человек, дослужившихся до спецпенсии. На смену этим людям нужно нанять и обучить новых мужчин и женщин, которым потребуется время, чтобы приобрести навыки и необходимую сноровку. Но этого времени не будет, если уже через два года придется менять работу, чтобы взять жилищный кредит», — сказала председатель профсоюза работников полиции Энель Куйв.

В последний раз государство подняло зарплаты полиции в 2022 году, когда в фонд зарплат добавили 17 процентов с обещанием, что разница с целью по зарплатам будет с каждым годом сокращаться. С помощью этого решения и усилиями самого PPA зарплаты работников передовой линии подняли до среднего уровня в Эстонии, а разница с целью составила 350 евро в месяц.

«За три года резко выросли как стоимость жизни, так и средняя зарплата Эстонии, но зарплаты полицейских остались на прежнем уровне. В результате сейчас разрыв между зарплатой полицейского передовой линии и целью по зарплате составляет 700 евро. Это значит, что сейчас ситуация с зарплатами существенно хуже, чем три года назад», — отметила Куйв.

Она добавила, что в 2018 году решение об отмене спецпенсий было принято без существенного противостояния со стороны полицейских, поскольку это изменение сопровождалось обещанием, что зарплаты полицейских будет достаточно для жизни и пенсионных накоплений. «Это обещание не сдержано, а у приступивших к работе за последние пять лет сотрудников на одну важную социальную гарантию меньше», — сказала Куйв.

По ее словам, с учетом нынешнего напряжения в обществе и обстановки в сфере безопасности критически важно не только достаточное количество полицейских, но и воля к обороне работающих сотрудников, их мотивация и профессионализм высокого уровня. «Сохранить их невозможно, когда зарплата вызывает разочарование или приводит к необходимости покинуть любимую профессию», — сказала Куйв.

Фото: ERR.