По оценке государства, это поможет восполнить нехватку квалифицированных кадров. Однако профсоюзы считают, что более низкие требования к зарплате приведут к наплыву дешевой рабочей силы.

В следующем году Эстония планирует расширить возможности для привлечения иностранных работников. Действующая квота составляет 0,1% населения, или 1284 человека. Министерство внутренних дел предлагает дополнительно увеличить ее в условиях экономического роста еще на 0,2%. Новые правила коснутся 12 отраслей промышленности, транспорта и складского хозяйства.

«Согласно недавнему исследованию, к 2030 году Эстонии будет не хватать примерно 4500 инженеров. Часть этой потребности удастся покрыть за счет выпускников, однако в стране с сокращающимся населением нам необходимо привлекать и иностранную рабочую силу. Прогнозируемые на следующий год 2569 видов на жительство будут предназначены для работников тех отраслей, в которых, согласно исследованию, подтверждена нехватка кадров. Это сферы с высоким экспортным потенциалом и средней заработной платой», – сказала вице-канцлер министерства экономики Сандра Сярав-Таммус.

Высококвалифицированных специалистов в Эстонию можно привозить и вне квоты, однако в таком случае им необходимо платить зарплату в размере полутора средних по стране. Дополнительная квота позволяет платить иностранным работникам 80% от средней зарплаты по Эстонии. Представители профсоюзов считают, что это может способствовать привлечению в страну дешевой рабочей силы.

Поправки к Закону об иностранцах сейчас были направлены на межведомственное согласование, срок которого истекает 13 ноября 2026 года.