Награды получили города и муниципалитеты, которые развивают программы борьбы с социальной изоляцией, поддерживают пожилых людей и людей с ограниченной мобильностью, а также делают рынок труда более доступным.

В этом году победителями стали города из Бельгии, Венгрии, Италии, Нидерландов и Испании. Как отмечают в Еврокомиссии, жюри оценивало проекты, которые помогают создавать более справедливые условия для жителей независимо от возраста, происхождения, религии, пола или физических возможностей.

Главную награду среди крупных городов получил Будапешт — вернее, его район Йожефварош. Его отметили за программы по созданию более доступных рабочих мест для людей, которым сложнее найти работу из-за возраста, физических ограничений или пола, а также за проект помощи пострадавшим от домашнего насилия.

Серебряную награду получил бельгийский Лёвен. Город развивает проект «Лёвен без расизма» и специальный план борьбы с дискриминацией в сфере жилья, образования и занятости.

Бронзу получил нидерландский Лейден. Власти города реализуют программу Leiden Inclusive, которая должна сделать городские сервисы более доступными для людей разного возраста и физических возможностей.

Среди небольших населенных пунктов лучшим признали испанский город Эррентерия. Там действуют программы поддержки пожилых людей, женщин и людей с ограниченной мобильностью. Кроме того, город получил отдельную награду за создание более доступного рынка труда.

Еще одну награду получил испанский Орио. Власти помогают жителям, которым сложно найти работу. Другие программы направлены на поддержку женщин, работающих в сфере ухода за детьми и пожилыми людьми.

Бронзовую награду среди малых населенных пунктов получила испанская деревня Сан-Хоан-де-Рио. Жюри отметило инициативы, призванные бороться с дискриминацией пожилых людей и женщин.

Отдельную награду получил и Милан. В городе работает проект Claudia!, который помогает компаниям внедрять более справедливые правила найма и улучшать условия труда.

В 2026 году Еврокомиссия особое внимание уделяет именно более доступному рынку труда. Речь идет о том, чтобы людям, которые чаще сталкиваются с барьерами при поиске работы, было легче получить работу и сохранить ее. Это касается, в том числе, пожилых людей, женщин, людей с инвалидностью и людей с ограниченной мобильностью.

Премию «Европейские столицы инклюзивности и многообразия» Евросоюз вручает ежегодно с 2022 года.