«Конечно, в рамках этого процесса мы предлагаем нынешним сотрудникам и возможность сменить профиль работы, но такая возможность подходит не всем, и, к сожалению, приходится и увольнять», — сказал Лепп.

По его словам, в странах Балтии в Swedbank работает более 6000 человек, сокращение коснется примерно 100 из них. Он отметил, что по всей группе число уволенных сотрудников приблизится к 500.

Лепп пояснил, что сокращение числа сотрудников связано с общей реорганизацией работы и инвестициями в развитие. Несколько лет назад, когда банк переживал период особенно высокой рентабельности, было решено увеличить инвестиции в развитие информационных технологий и в различные проекты, связанные с моделированием данных.

«Сегодня, когда рентабельность вернулась на привычный уровень, нам больше не нужно столько сотрудников», — указал Лепп. Он добавил, что нет смысла сохранять прежнее число сотрудников, если в настоящее время не ведутся масштабные работы по развитию.

У шведского Swedbank есть дочерние банки во всех трех странах Балтии.