Лидеры трех партий коалиции Австрии объявили о очередном замораживании зарплат в совместном заявлении. Замораживание коснется федерального президента, членов правительства и государственных секретарей, главы Счетной палаты и депутатов, включая спикеров. Такой шаг призван урегулировать вопрос повышения зарплат госслужащих в Австрии, которая рассчитывается по-разному на федеральном уровне и на уровне земель.

Еще в прошлом году австрийская Счетная палата критиковала сложившуюся ситуацию, назвав ее далекой от идеи прозрачной и справедливой структуры зарплат чиновников. Правительство Австрии призвало власти земель последовать его примеру и также заморозить повышение зарплат, пока осенью 2025 года не будет принято законодательство об их индексации.

В июне 2022 года представители государств-членов Европейского Союза и Европейского парламента согласовали законопроект о минимальном доходе, который бы обеспечивал достойный уровень жизни всем гражданам ЕС. Предполаглось, что страны ЕС должны оценить, обеспечивает ли установленная ими минимальная зарплата минимально достойный уровень жизни с учетом внутренних условий. При этом отчисления и отклонения от минимальной зарплаты должны быть недискриминационными, пропорциональными и иметь законную цель – например, в случае решения суда или административного органа власти.

Страны ЕС, в которых минимальная зарплата устанавливается исключительно коллективным договором, не обязаны соблюдать новые правила или требовать их выполнения работодателями.

Из 27 стран ЕС только 21 государство имеет законодательно установленный уровень минимальной зарплаты, тогда как в остальных шести (Австрии, Дании, Италии, Кипре, Финляндии, Швеции) он определяется коллективным трудовым договором.

Самая низкая минимальная зарплата в Евросоюзе – в Болгарии, а самая высокая – в Люксембурге.